内向的人如何练习口才

　　内向的人练习口才方法

　　第一，知道自己口才不好，就要提前准备，提前排练。

　　从小我们就听过愚公移山和精卫填海的故事，而我们大部分人是不属于临场发挥型的，

　　所以才更需要提前花一些时间认真排练，准备充分了，到了现场，你才有底气。

　　第二，想清楚了再开口，强制自己用第一、第二、第三来表达。

　　很多人说话都没重点，全程碎碎念，听了很让人抓狂。

　　开口之前，你先想一想，你到底要说什么，然后有意识地训练自己，把你想说的事，理清逻辑，分层次地讲。

　　训练自己，用一句话表达清楚你要讲的事情，不需要面面俱到。

　　第三，每天晚上复述一遍，今天遇到了什么有趣的事?

　　复述是提高口才特别好的方法。

　　每天晚上问自己，今天有什么好玩的事，可以跟别人分享吗?

　　如果要讲给别人听，我该怎么说?

　　第四，表达过程中，要学会“自我监控”，不要放任自己胡说八道。

　　工作、商务等正式场合说话，一定要有“自我监控”的意识，提醒自己，“我必须在有限的时间内，表达最重要的信息”。

　　不然你就会进入“无人驾驶”状态，胡乱讲下去，完全刹不住车。

　　其实，内向不等于口才差。我认识的人当中，有人很内向，但是表达非常有条理，信息有效且完整;

　　外向也不等于口才好。我认识的一些人，话特别多，每次聊天都叨逼叨，但是既不好玩，也没有信息量。

　　所以，表达是一种能力，跟你的性格无关。

　　快速提升口才能力方法

　　1、语气。

　　说话很重要的是语气合理运用。“你难道不认为是这样吗?”楚楚可怜的说出这句话跟咄咄逼人的语气说出来是截然不同的效果。加重你要传达的信息，也是不敬意对对方的洗脑，如果你加重，对方听到的是“是这样”，反复几次，你会达到你的目的。

　　2、语序。

　　历史上有名的典故是：屡战屡败Vs屡败屡战。通常一些人在工作失误之后回复邮件时，会长篇大论他们是如何的努力，不经意的说出来他们的失误，然后长篇大论他们要怎么去改善，这时，上司通常会拿他们没有主意。

　　3、箴言。

　　有些人唾液横飞言之无物，毫无应该，有些人却一针见血，直逼对方G点。多听少说，古人都明白“言多必失”。你少说话，才有更多的精力去透视对方的内心，找到G点，一枪毙命。

　　4、求同。

　　不是观点的认同。如果你说话的语气、方式跟对方差不多，对方会轻易跟你一见如故的错觉，如果你有这种体会，看见有些人你会滔滔不绝，甚至不畏惧泄露你的浅薄，而有些人，你看见就想躲着。或许对方没有意识，但是如果你刻意模仿对方，你会有新的体验。注意，过犹不及，不然要对方察觉你在模仿。

　　5、深思。http://xiezuoyi.com/

　　通常情况下，一个语速快的人，其思维也快，但是，到了某种境界，一般很多领导，说话那叫一个慢条斯理，他们之所以慢条斯理，好处有二，其一，怕说错，出口之前要过脑几遍;其二，彰显其权威，以示稳重。

　　6、见风使舵。

　　中国人喜欢见人说人话，见鬼说鬼话，谈恋爱的时候你跟领导人一样慢条斯理会显得怪怪的。分清你面对的人的层次，选择自己说话的方式，聪明人说话不用说透。

　　7、语调，语速。

　　在课堂上，老师一成不变的语速和语调很容易让同学听得昏昏欲睡。为什么不来点声容并茂?有些话慢悠悠的说出来会有特定的效果，有些语调变化多端才引人倾听。

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