2018机关党建工作意见

　　(四)健全完善机关党建工作保障机制，努力为机关党*组*织创造良好的工作条件

　　各党委(党组)要重视机关党*组*织基础建设，从人力、财力、物力方面为机关党*组*织开展工作提供条件和保障，确保机关党*组*织开展活动有阵地，工作运转有经费，发挥作用有平台。机关党*组*织党员活动经费根据“X办发[1999]15号”文件规定，按照本机关党员工资总额2%的比例从行政经费中提取。事业单位党*组*织党员教育活动经费按本单位党员工资总额的 2%在管理费中列支。按照《中共XX省委办公厅关于印发的实施意见>的通知》(X办发[201X]XX号)文件相关要求，机关、事业单位党员教育培训经费要列入本单位年度经费预算，各级党委留存党费主要用于党员教育培训，留存党费用于党员教育培训原则上不得低于年度经费使用的40%。

　　(五)重视并完善机关党建工作的考核

　　继续坚持把机关党建考核纳入全县综合绩效考核体系，健全完善科学规范的目标考核体系，保证机关党建与业务工作有机结合相互促进。机关党建工作实行逐级考评机制，加大考核结果的运用，使之效用最大化。按照考核结果定期分级表彰一批先进基层党*组*织、优秀共#员和优秀党务工作者。继续抓好机关党建工作专项述职制度。县属各党(工)委、党组书记每年要向县委述职，部门机关党*组*织书记每年应向县属各党(工)委述职。探索实行机关党建工作“一票否决”制，年度机关党建工作责任制考核为不合格的，作为下一年度整改对象，通报全县，且不能参加各级先进基层党*组*织评选，本部门党委(党组)书记、副书记和机关党*组*织书记、专职副书记当年公务员年度考核不得确定为优秀等次，次年不得作为各类先进个人推荐表彰人选。年度优秀党员的评选表彰比例和奖励标准，参照年度优秀公务员评选表彰比例和奖励标准执行，所需经费从机关党*组*织日常活动经费或部门包干经费中列支。

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